Es kann zu Situationen kommen, in denen spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen zeitlich befristet oder bestimmte Ressourcen besonders schnell benötigt werden: in Sondersituationen, für Projekte, bei Restrukturierungsaufgaben oder bei der Expansion in neue Märkte. Ein*e Interims-Manager*in ist sofort verfügbar und setzt ihre*seine Erfahrung gewinnbringend für Ihre Einrichtung ein. Denn externe Unterstütze*innen sind in der Lage, die besondere Aufgabenstellung schnell und zielorientiert zu lösen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen umgehend jenes Personal, das die schwierige Aufgabe, mit der Sie sich konfrontiert sehen, am besten zum Erfolg führt.

Wir verfügen über einen Pool an Freiberufler*innen und ehemaligen Führungspersonen (Ruheständler*innen), die unterschiedlichste Expertisen mitbringen und Ihnen kurzfristig im gewünschten Umfang zur Verfügung stehen.

Ihr Nutzen:

Sie erhalten maßgeschneiderte Angebote, die Ihren konkreten Anforderungen entsprechen und können somit schnell auf einen dringenden Handlungsbedarf reagieren ohne dass das Kerngeschäft leidet.

Der Weg:

In einer kostenfreien Erstberatung überprüfen wir gemeinsam die vorhandene Situation und konkretisieren den tatsächlichen Bedarf. Anschließend legen wir Ihnen ein individuelles Angebot vor.

Mögliche Aufgaben, die vermittelte Manager*innen übernehmen können sind z.B. (Auswahl):

  • Überbrückung von Vakanzen
  • Neuausrichtung, Restrukturierung, Gründung (z.B. Optimierung von Abläufen, IT-Projekte)
  • Ergänzung von Know-how, Verstärkung der Ressourcen in Funktionen
  • Begleitung von Generationenwechseln
  • Unterstützung von Führungskräften in kritischen Situationen

Die Berater*innen:

Unsere Berater*innen sind anerkannte Expert*innen mit umfangreichen theoretischen und praktischen Kenntnissen sowie langjähriger Leitungs- und  Beratungserfahrung.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.