Drucken „*“ zeigt erforderliche Felder an Wer ist Ihr Beschäftigungsgeber?Sie möchten uns einen Gesetzesverstoß melden. Wenn möglich, ordnen Sie diesen bitte einer Kategorie zu*Bitte wählenFinanzielle UnregelmäßigkeitenArbeitsschutz und GesundheitVerstöße gegen den DatenschutzHinweis sexualisierter Missbrauch oder GrenzüberschreitungAnderesIn welcher Einrichtung/welchem Arbeitsbereich haben Sie einen Verstoß gegen rechtliche Regelungen bemerkt?Was haben Sie bemerkt? Bitte schildern Sie den Verstoß möglichst ausführlich, beachten Sie dabei gern die sogenannten „5-W-Fragen“ (Wer? Was? Wann? Wie? Wo?).*Möchten Sie uns ein Dokument mitschicken? Hier können Sie es hochladen:Max. Dateigröße: 2 MB.Wie können wir Sie erreichen?Sie können Ihren Hinweis auch anonym geben, dann sind jedoch unsere Möglichkeiten zur Klärung des Sachverhaltes eventuell eingeschränkt und Sie können keine Rückmeldung erhalten. Hinweis: Alle Daten zu Ihrer Person verbleiben bei der Ombudsstelle und werden nicht an Ihren Arbeitgeber weitergegeben! Ihr Schutz erlischt lediglich bei unrichtigen Informationen, die Sie uns vorsätzlich oder grob fahrlässig geben.Bitte geben Sie uns möglichst eine Mailadresse an. oder alternativ eine Telefonnummer.Sie erhalten von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen das von Ihnen geschilderte auf rechtliche Relevanz und kontaktieren Sie, falls wir dafür weitere Informationen benötigen. Im Fall eines Verstoßes hat Ihr Beschäftigungsgeber die Pflicht, im Unternehmen Ermittlungen einzuleiten und informiert uns im Anschluss über das Ergebnis sowie über die getroffenen Maßnahmen. Sie erhalten spätestens drei Monate nach Eingang Ihres Hinweises dazu eine Rückmeldung von uns. Haben Sie Fragen? Sie erreichen uns unter Mail: ombudsstelle@parikom.de Tel./AB: 0351 828 71 460 Postanschrift: parikom gGmbH Paritätische Ombudsstelle Hinweisgeberschutz Am Brauhaus 8 01099 Dresden Ihre Paritätische Ombudsstelle Hinweisgeberschutz EmailDieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden. Drucken
